Chuyên viên C&B

SIMPace Việt Nam, đối tác được Bristish Council và IDP công nhận tại Việt Nam là mô hình đào tạo tiếng Anh chuyên sâu đầu tiên từ học viện Anh ngữ số 1 tại Philippines đem đến giải pháp chiến lược, siêu việt và hiệu quả đạt mục tiêu chủ động. Chúng tôi đang mở rộng và cơ hội là cho bạn.

CHUYÊN VIÊN C&B

I. Mô tả công việc

1. Công việc C&B

1. Lương, thưởng, phúc lợi:

• Tổng hợp chấm công, chế độ, tiền lương, ngày phép, KPI v.v..theo các thỏa thuận đã kí kết gửi bộ phận kế toán tính lương, phúc lợi… hàng tháng.
• Thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan tới việc theo dõi, phê duyệt nghỉ phép, nghỉ bù, v.v… đúng qui định 
• Khảo sát, đề xuất và tham gia xây dựng các chính sách lương, thưởng, đãi ngộ

b. Bảo hiểm, Thuế THCN

• Thực hiện báo tăng/ giảm lao động/ bảo hiểm và các nghiệp vụ, chế độ liên quan tới BHXH, BHYT, BHTN (hồ sơ ốm đau, thai sản, chốt sổ, cấp thẻ bảo hiểm, điều chỉnh thông tin NLĐ v.v..)đúng quy định.
• Thực hiện việc đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc cho NLĐ.

c. HĐLĐ, hồ sơ nhân sự

• Soạn thảo và theo dõi các loại hợp đồng
• Làm hồ sơ thủ tục liên quan tới việc đăng ký nội quy lao động
• Hướng dẫn NLĐ và thực hiện đầy đủ các thủ tục nhân sự theo các quy trình quy định của công ty và pháp luật
• Tập hợp, lưu giữ giấy tờ, hồ sơ nhân sự bản cứng, bản mềm. Tổ chức lưu trữ và chịu trách nhiệm quản lý chung tất cả các tài liệu, hồ sơ, văn bản của phòng HCNS
• Luôn chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, giấy tờ.. phục vụ công tác thanh, kiểm tra nếu có. Tổ chức tiếp đón các đơn vị thanh kiểm tra liên quan.

2. Công việc hành chính

• Thực hiện thủ tục và mua sắm, theo dõi cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, công cụ dụng cụ làm việc, đồ ăn, uống, quà tặng, ấn phẩm, v.v..
• Tổ chức các sự kiện nội bộ, phòng họp, đặt xe, vé máy bay, khách sạn, làm việc với nhà cung cấp v.v..

3. Báo cáo:

• Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm theo quy định
• Thực hiện báo cáo tuần, tháng, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất khi được yêu cầu
• Thực hiện công việc liên quan được phân công.

II. Yêu Cầu

• Cao đẳng, đại học, ưu tiên ứng viên chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị hành chính, hoặc ngành nghề liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kiến thức nghiệp vụ C&B.
• Có kiến thức về luật BHXH, BHYT, luật lao động và các văn bản quy định liên quan. 
• Kiến thức tin học văn phòng cơ bản
• Thành thạo kĩ năng tin học văn phòng
• Kĩ năng soạn thảo văn bản tốt (Tiếng Anh, Tiếng Việt).
• Kĩ năng giao tiếp (Tiếng Anh, Tiếng Việt).
• Kĩ năng thực hiện công việc hướng tới mục tiêu, kết quả.
• Khả năng thích ứng với sự thay đổi
• Tư duy sáng tạo, hướng tới giải pháp giải quyết vấn đề và đưa ra các đề xuất
• Kĩ năng quản lý thời gian, quản lý sắp xếp công viêc thực hiện
• Năng lực học hỏi và phát triển bản thân

II. Quyền lợi:

• Thu nhập: thỏa thuận
• Được kí hợp đồng toàn thời gian và hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN... và các chế độ khác theo quy định.
• Nâng cao đào tạo kỹ năng giao tiếp, kỹ năng mềm, mở rộng quan hệ.
• Môi trường làm việc lành mạnh, đồng nghiệp thân thiện.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, từ thiện vì cộng đồng, nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định.

Thời gian làm việc:           8 giờ/ ngày, 5.5 ngày/ tuần

Địa điểm làm việc:           Tầng 4, số 4 Dã Tượng, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hồ sơ nộp trực tiếp về:      Bộ phận Nhân sự - Công ty cổ phần SIMPace Việt Nam

                                           Tầng 4, toà nhà Sao Bắc, số 4 Dã Tượng, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội

Hoặc email tới:                  hr@simpace.vn

Hotline: 0862800018